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Idiomas suportados:
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1 Custo de crédito
Modo de detecção
Básico
Avançar
Complementos opcionais
Análise de frases
Detecção detalhada ao nível da frase
Verificador de plágio
Digitalize o texto copiado online.
Detector de imagens por IA
Check if an image is AI-generated
O AI Resume Detector retorna uma pontuação geral de probabilidade de IA para cada documento digitalizado. Ele apresenta o resultado como uma porcentagem com um nível de confiança. O CudekAI apresenta esses valores como estimativas, não como certezas, porque nenhum detector comprova como um documento foi escrito.
O Resume Detector atribui uma previsão por frase a cada linha, em vez de uma pontuação única para todo o arquivo. Ele destaca as passagens com maior probabilidade de terem sido geradas por máquina, e uma contagem de tokens mostra a quantidade de texto que contém o resultado. CudekAI aponta para as frases exatas que merecem revisão.
O AI Resume Detector analisa currículos, cartas de apresentação, candidaturas a emprego, biografias profissionais e currículos acadêmicos. Ele processa currículos longos, incluindo publicações, bolsas de pesquisa e seções sobre atividades de ensino, independentemente do tamanho. O CudekAI lê o texto, e a formatação ou o tipo de arquivo não afetam o resultado.
O Detector de IA para Currículos identifica textos gerados por ChatGPT, Claude, Gemini, Llama, Qwen e DeepSeek, mantendo um bom desempenho de deteção também em versões mais antigas desses modelos encontradas em currículos.
Sinaliza frases repetitivas, marcadores de comprimento idêntico, métricas com números redondos e o padrão de marcadores verbo-objeto-resultado que a IA escreve por padrão. CudekAI detecta todos esses quatro problemas antes que um recrutador o faça.
Mede a variedade de frases, a intensidade da sequência verbal e o agrupamento de verbos em todo o documento. Explica uma pontuação alta em vez de deixar o candidato sem resposta.
Avalia a voz personalizada, a estrutura variada das frases e as expressões únicas como indicadores humanos. O Detector de Currículos com IA protege currículos genuinamente escritos de falsas identificações.
Verifica se as conquistas mencionam projetos reais, números concretos e tamanhos de equipe. Indica ao candidato quais itens precisam de números reais adicionados.
Classifica os resultados em faixas, com pontuações abaixo de 30% sendo consideradas de baixo risco e pontuações acima de 50% sinalizadas como de alto risco. Define se um currículo será enviado hoje ou receberá uma nova avaliação.
Analisa novamente um currículo editado com um clique, dentro do mesmo espaço de trabalho. CudekAI confirma que uma edição funcionou sem a necessidade de um novo upload.
Analisa um documento por vez e retorna um resultado específico para cada um. O Detector de Currículos com IA impede que um currículo fraco prejudique um currículo forte.
Anexa a última pontuação de IA a cada versão salva de um currículo. Indica qual versão personalizada é a mais segura para enviar.
O Detector de Currículos com IA classifica cada documento como GERADO POR IA, GERADO POR HUMANOS ou MISTO. O Detector de Currículos com IA analisa as características e a composição do texto sem compará-lo com um banco de dados de textos conhecidos. CudekAI retorna a categoria mista para documentos que combinam trechos rascunhados e editados, o que descreve a maioria dos currículos profissionais.
O Resume Detector da CudekAI detecta textos escritos por IA com mais de 97% de precisão e reconfigura o modelo a cada nova versão da IA. Ele usa o mesmo modelo para textos atuais e antigos, mantendo a detecção consistente ao longo do tempo.
O AI Resume Detector processa milhares de currículos e cartas de apresentação para recrutadores que trabalham com grandes volumes. Ele retorna uma pontuação para cada documento, que a equipe de recrutamento lê juntamente com a candidatura, nunca em substituição a ela.
Usei o programa no meu próprio currículo, esperando um resultado impecável, e obtive 62%. Descobri que havia usado os mesmos três verbos em todos os tópicos, algo que eu jamais teria percebido.
Marcus D.
Analisamos cerca de quatrocentas candidaturas por ciclo. O destaque individual de cada frase é o que torna a ferramenta útil, já que uma simples porcentagem não fornece nenhuma informação útil para o recrutador.
Renee P.
As pontuações variam bastante dependendo de quantas edições eu faço. O currículo que reescrevi à mão caiu de 71% para 18%, o que me pareceu correto, mas eu não consideraria nenhum número isolado como definitivo.
Farid A.
O controle de versões me salva. Eu personalizo para cada função e agora cada cópia salva tem sua própria pontuação, em vez de eu ter que adivinhar qual eu já verifiquei.
Bianca L.
O sistema sinalizou uma seção que eu realmente havia escrito. É importante saber que a pontuação é um indicativo e não uma condenação, especialmente se o inglês não for a língua materna do candidato.
Owen K.