🎉 Primiți 7 luni GRATUIT pentru orice plan anual - fără riscuri, anulați oricând
06
HR
00
MIN
00
SEC
Limbi acceptate:
Romanian
English
French
Spanish
All others
1 Costul creditului
Mod de detectare
De bază
Avans
Suplimente opționale
Analiza propozițiilor
Detectare detaliată a nivelului de propoziție
Verificator de plagiat
Scanați textul copiat online
Detector de imagini AI
Check if an image is AI-generated
Detectorul de CV-uri AI returnează un scor general de probabilitate AI pentru fiecare document scanat. Raportează rezultatul ca procent cu un scor de încredere. CudekAI prezintă acestea ca estimări, nu certitudini, deoarece niciun detector nu dovedește cum a fost scris un document.
Detectorul de CV marchează fiecare rând cu o predicție per propoziție în loc de un scor pentru întregul fișier. Evidențiază pasajele care au cea mai mare probabilitate de a fi generate automat, iar un număr de token-uri arată cât text a conținut rezultatul. CudekAI indică exact propozițiile care merită revizuite.
Detectorul de CV-uri AI scanează CV-uri, scrisori de intenție, aplicații de angajare, biografii profesionale și CV-uri academice. Prelucrează CV-uri lungi care conțin publicații, granturi și secțiuni didactice de orice lungime. CudekAI citește textul, iar formatarea sau tipul fișierului nu influențează rezultatul.
Detector AI pentru CV-uri identifică textul generat de ChatGPT, Claude, Gemini, Llama, Qwen și DeepSeek, menținând în același timp o detectare eficientă și pentru versiunile mai vechi ale acestor modele întâlnite în CV-uri.
Semnalează frazarea repetitivă, lungimile identice ale marcatorilor, valorile cu numere rotunjite și modelul de marcatori verb-obiect-rezultat pe care inteligența artificială îl scrie în mod implicit. CudekAI le detectează pe toate patru înaintea unui recrutor.
Măsoară varietatea propozițiilor, numărul mare de propoziții și gruparea verbelor pe întregul document. Explică un scor mare în loc să lase candidatul să ghicească.
Evaluează vocea personalizată, structura variată a propozițiilor și expresiile unice ca indicatori umani. Detectorul de CV-uri cu inteligență artificială protejează un CV scris cu adevărat de semnalările false.
Verifică dacă realizările denumesc proiecte reale, cifre reale și dimensiuni ale echipelor. Arată candidatului care puncte necesită adăugarea unui număr real.
Sortează rezultatele în categorii, scorurile sub 30% fiind interpretate ca risc scăzut, iar scorurile peste 50% fiind semnalate ca risc ridicat. Stabilește dacă un CV este trimis astăzi sau este aprobat din nou.
Rescanează un CV editat cu un singur clic, în același spațiu de lucru. CudekAI confirmă că o editare a funcționat fără o încărcare nouă.
Analizează câte un document pe rând și returnează propriul rezultat pentru fiecare. Detectorul de CV-uri cu inteligență artificială împiedică un CV slab să afecteze negativ unul puternic.
Atașează ultimul scor AI fiecărei versiuni salvate a unui CV. Marchează versiunea personalizată care este cea mai sigură de trimis.
Detectorul de CV-uri AI clasifică fiecare document ca AI_GENERATED, HUMAN_GENERATED sau MIXED. Detectorul de CV-uri AI analizează caracteristicile și compoziția textului fără a-l potrivi cu o bază de date cu texte cunoscute. CudekAI returnează categoria mixtă pentru documentele care combină pasaje redactate și editate, ceea ce descrie majoritatea CV-urilor de lucru.
CudekAI Detectorul de CV-uri detectează textul scris cu inteligență artificială cu o precizie de peste 97% și reantrenează modelul la fiecare nouă versiune de inteligență artificială. Folosește același model atât pentru rezultatele actuale, cât și pentru cele mai vechi, menținând consecvența detectării în timp.
Detectorul de CV-uri cu inteligență artificială procesează mii de CV-uri și scrisori de intenție pentru recrutori care lucrează cu volume mari de angajați. Returnează un scor per document pe care o echipă de angajare îl citește împreună cu aplicația, niciodată în locul acesteia.
Mi-am verificat propriul CV așteptându-mă la un rezultat curat și am obținut 62%. Se pare că m-am bazat pe aceleași trei verbe pentru fiecare punct, lucru pe care nu l-aș fi observat niciodată.
Marcus D.
Selectăm aproximativ patru sute de candidaturi pe ciclu. Evidențierea per propoziție este ceea ce o face utilizabilă, deoarece un procent simplu nu spune unui recrutor nimic concret.
Renee P.
Scorurile se schimbă mult în funcție de cât de mult editez. CV-ul pe care l-am rescris de mână a scăzut de la 71% la 18%, ceea ce mi s-a părut corect, dar nu aș considera nicio cifră ca fiind definitivă.
Farid A.
Urmărirea versiunilor mă salvează. Adaptez pentru fiecare rol și acum fiecare copie salvată are propriul scor, în loc să ghicesc pe care am verificat-o deja.
Bianca L.
A semnalat o secțiune pe care am scris-o eu însumi. Merită să știți că scorul este un semnal și nu un verdict, mai ales dacă engleza nu este limba maternă a candidatului.
Owen K.